诚聘英才
Recruitment


康养事业部经理


1.根据公司发展战略,负责制定康养业务的规划、定位、产品标准,并建立运营服务体系‌。

2.负责康养项目的整体运营,包括组织架构、业务流程、服务质量、考核机制等的管理和运营方案的制定‌。

3.进行市场和行业研究,分析产业发展趋势及商业模式,为项目决策和运营提供支撑‌。

4.搭建运营体系,服务制度,流程标准及团队建设,推动战略合作、资源整合和产业协同‌。

5.设计康养服务和业务模式,完成项目整体运营业绩及指标,并进行日常康养运营业务活动的管理‌本科以上4.学历,医学、保险、管理等相关专业优先通常需要具备多年(如3-5年或更多)的康养、疗养或相关领域工作经验。

6.应聘者还需具备丰富的项目管理、运营或筹建策划设计经验,并能够成功运营相关项目‌。年龄:30岁-35岁(适当候选人的贴合匹配度可适当放宽年龄)。


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