前海保险交易中心是“深圳保险交易所”的前置性试点创新平台,经深圳市政府批准,2013年8月获得国家财政支持,在前海现代服务区注册成立,承担着“深圳市保险创新先行先试”的责任,是前海最早七大金融要素交易中心之一,也是首批18家获得国务院财政资金支持的前海现代服务综合试点项目之一。
创新变革——前海保交中心是一个以互联网金融为特征、集B2B、B2C及O2O为一体的创新型保险交易第三方公共服务平台。交易中心彻底打破现有保险营销渠道的格局,以互联网经济的长尾理论为基础,对市场资源进行碎片化整合,依托现代互联网技术,通过机制创新、模式创新、服务创新,实现现代互联网与传统保险业的完美融合,开创一个完全有别于传统保险销售模式的新业态。
先行先试——前海保交中心“首创保险创客平台”,上榜2015年前海蛇口自贸区84项改革创新成果,荣获2016年度“深圳市金融创新奖”。中国保险学会、前海蛇口自贸区管委会、中央财大、中山大学、武汉大学、各保险公司与前海保交中心共同发起,共建共享成立中国第一所“保险创客大学”,其中“国内首家保险创客大学助力保险代理人制度创新”上榜自贸区“32项全国先行先试案例”。作为自贸区“最佳商业模式企业”、“最佳新锐成长企业”,前海保交中心将受邀入驻自贸区。
创新模式——做保险业的Uber,这是前海保交中心的保险创新模式之一,目的是让消费者买保险不再被误导,理赔不再难;让买保险更便捷,性价比和诚信度更高,以消费者利益为根本出发点,打破生产关系,解放生产力,不断满足消费需求,推动保险行业的发展与变革,从而更好地实现“人人有保险,个个有保障”。
合作创新——前海保交中心先后与阿里云、安心保险等达成战略与技术合作,与都邦财险、阳光财、天安财险、国华人寿、阳光人寿、永诚财险、君康人寿等数十家保险公司建立了全面合作。
股东背景——前海保交中心的股东资金实力雄厚、社会资源广泛,主要股东包括:前海管理局直属的前海投控、人民银行深圳金融电子结算中心、深圳创新投集团、广东保联金融科技、建银国际、比亚迪等十多家单位。新的股东也在不断加入中。
08 前海保交中心获深圳市政府颁发的“深圳市金融创新奖”。
11 安徽省副省长张曙光、合肥市市委常委、副市长孔涛、安徽省商务厅厅长张箭等一行15人的代表团,到访前海保交中心,明确表示:安徽省期待与前海保交在保险创新方面有更多的合作。
12 深圳光明新区山体滑坡事故,作为深圳市巨灾保险联席会议小组成员,前海保交中心总裁梁洪杰第一时间赶到现场,积极要求参与救援,两天一夜紧急提供4万多元救灾物资,驰援救灾,获得了指挥部的高度认可;
09 保交中心荣获前海风云榜“最佳商业模式企业”、“最佳新锐成长企业”两项大奖;
08 交易大厅正式落成;
08 前海保险交易中心获得国家财政支持,在前海现代服务区注册成立;
11 深圳市政府根据国家保险创新先行先试政策,批准设立前海保险交易中心2013年8月2日 前海保险交易中心获得国家财政支持,在前海现代服务区注册成立;
07 前海保险交易中心获得国家财政支持,在前海现代服务区注册成立;
03 人民银行深圳金融电子结算中心牵头召开“深圳保险交易所”第一次发起人会议,并由深圳市政府正式立项;
05 各界专家学者在南湖研讨运用信息化管理及互联网云技术打造第三方保险交易平台,保险交易中心雏形显现;
05 前海保险交易中心的创业者们在黄埔军校立下誓言,创新保险营销模式,构筑行业服务平台;
角色定位
全国性的第三方保险交易服务平台,专注于保险销售与售后服务,作为平台运营商,为保险市场各方提供公平、公正、公开的保险 交易、见证、结算及综合风控等技术服务支持。
商业模式
专注于全国性保险交易市场建设,成为各类保险消费与服务,最为主要的互联网公共入口。
交易架构
前海保险交易中心(以下简称“交易中心”)是由深圳市政府批准、在前海现代服务合作区注册成立的一家金融创新型企业,作为深圳市保险创新先行先试的重点项目,我们深知人才是公司得以基业长青的关键保障。
前海保交采取“识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法”人才制度和运行机制,我们积极拓展员工个人发展空间,为员工设计个性化的职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系,从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合,实现自身与公司的一同成长。
前海保交,以人为本,着力于实现企业与员工的双赢。
前海保交,成就激情与梦想的地方。
1、制定项目的经营规划,组织实施相应的年度及阶段性运营计划按期达成经营目标;
2、协助团队人员达成任务指标;
3、负责搭建平台运营和维护体系,设计运维体系的架构、规范、流程和制度,制定系统操作和服务指引,组建运营团队,确保线上和线下的有机结合。
1、金融相关专业本科以上学历;
2、五年以上在寿险公司担任分公司销售副总以上职务的工作经验;
3、熟悉同业,有寿险公司带领团队、培训团队人员销售技巧、意识及相关工作经验者优先;
4、有强烈的创新意识和责任心,有较强的执行领导能力和团队协作能力。
1、制定项目的经营规划,组织实施相应的年度及阶段性运营计划按期达成经营目标;
2、协助团队人员达成任务指标;
3、负责搭建平台运营和维护体系,设计运维体系的架构、规范、流程和制度,制定系统操作和服务指引,组建运营团队,确保线上和线下的有机结合。
1、金融相关专业本科以上学历;
2、五年以上在寿险公司担任分公司销售副总以上职务的工作经验;
3、熟悉同业,有寿险公司带领团队、培训团队人员销售技巧、意识及相关工作经验者优先;
4、有强烈的创新意识和责任心,有较强的执行领导能力和团队协作能力。
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